インタビュー

先輩介護士が答える!新人スタッフの気になること

Oさん
Oさん
  • K高校令和2年度卒業
  • 介護職
  • 特養ユニット担当
  • 委員

残業は基本的にありません!

どうしても休みたい希望が他の職員と重なったり、都合など合わず残業になってしまうことがありますが、基本残業がなるべくないようにローテーション勤務表が作られるので、よっぽどのことがない限り残業が増えることはないと思います。

OJTをしっかり受けられる

厚生会は後輩にもおすすめしたい会社だなと思います。その理由としては、OJTをしっかり受けられるから!学校を卒業したばかりの未経験の子でも安心だと思います。

Iさん
Iさん
  • 入職3年目
  • 実務者研修修了

交代制も慣れれば時間を有効活用できる

介護の仕事はキツク辛いと言われることが多いかと思います。わたしも以前は同じイメージを持っていましたが、実際働いてみるとそんなこともなく、入居者様から感謝の言葉を頂くとやりがいを感じます。勤務時間にバラつきがあるので慣れるまでは体調管理が大変でしたが、空いてる時間を使えるようになれば家の用事も済ませることができるので特に辛いと感じることはありませんでした。

新人の方へ伝えたいこと

介護の知識がなくても大丈夫

最初からプロはいません。新人研修期間を設けています。不安や焦りがないようにゆっくり、できるようになるまで研修しますから安心です。

コミュニケーションは挨拶から

介護って技術的な事よりも、実はコミュニケーションが一番難しいんです。私も新人だった頃、ご入居者様と上手にコミュニケーションがとれなかったことや、お食事介助の時に焦ってしまったことがありました。だから挨拶から始めて、ご入居者様に親しみやいと感じてもらい、馴染んでいく…。そうするとコミュニケーションがとりやすくなりますね。

上手にコミュニケーションがとれるようになって「ありがとう」とご入居者様から言われると嬉しいですよ。挨拶が自分を守り、人との繋がりの一歩になるのかなと思います。

遠慮なく質問して

最初はどうなることやら不安だらけだと思いますが、困ったときには調べ、考え、そして先輩に良く聞いてください。先輩の方に遠慮なく質問したりすることは関係構築の一歩になりますし、ご入居者様を「良く知る」ことにも繋がります。年齢層も最年少19歳、最年長67歳、平均年齢38歳ととっても幅広いので、ぜひ色んな人とコミュニケーションを取ってみてくださいね。

将来の不安はありません

「はっきり言って将来が不安」という人もいるかもしれません。不安な気持ち理解できます。色んな業界や職業の方が離職や雇止めのニュースを毎日のように聞きますから将来が不安ってわかります。

ズバリ言います。将来の不安はありません!何故なら、人間相手の仕事だからです!!福祉、介護の仕事はみなさまを待ってます。